生活需要调节,生活需要装点,生活需要快乐!!!

      我很早就知道有一种稀有神秘的木材--乌龙木,很多的人都不知道这个木材的,乌龙木又称阴沉木,这样的木材是很稀少的,一般都是在盛世的时候才会出土的.这些乌龙木在地上生长的时候都是参天大树,树龄都会有千年以上,埋藏的年限至少三千年以上.可以说乌龙木集日月之精华,积大地之灵气.旧时是富贵人家才能拥有的.故宫博物馆的老师测出乌龙木好友显著的促进血液循环,延年益寿的功能,民间文化对乌龙木还有避邪纳福的说法.

1、年代久远：无论是《辞海》中的解释，还是古代典籍中的记载，都表明阴沉木埋藏年代的久远。清代学者袁枚说：阴沉木是盘古开天时的树木.因此，典籍中的记载是可信的。 <<辞海>>1979年版认为：“木材因地层变动而久埋于土中者，称为‘阴沉木’，也叫‘阴木沙’。一般多为杉木，质坚耐久，旧时以为制棺木的贵重木料。”山之北，水之南皆曰阴，一般将生于山北或秋冬生者称之为阴木。而阴木显然与阴沉木有异，阴木为生于地上之木，阴沉木则是久埋于地下之木。阴沉木并不单指杉木一种，而是久埋于地下未腐朽、可以为器的多种木材的集合名称。这些木材的共同特点为耐潮、耐虫、耐腐并具香味，油性重。其种类繁多，主要有柏木、杉木、楠木、木周木、野荔枝木、苦梓、绿楠、铁力等
　　
　　2、质地特殊：首先，木质优良，比重大于1，否则不会遇水则沉。从木材学的角度讲，比重大于1的木材均属优质木材。根据国家权威机构的检测，其大部为红木属，其中有些已是绝迹了的树种，只有在典籍或传说中才得见闻。难怪古籍中称之为：“龙王下材；河伯下材”，意为：龙王和水中的河伯要建造宫殿而选中的木材。（据《山海经》）其次，经过千百年的自然锤炼，这些木材的物理性质已经发生了极其微妙的变化：纹理如刻，敲之如磬，坚固如石。第三，抗鼠蚁虫害。数千年的自然锤炼，不仅使阴沉木坚韧无比，更无惧鼠蚁侵害。我们将阴沉木与现代木材同时堆放在白蚁出没地试验，不到一年，现代木材已被白蚁啃得千疮百孔，而阴沉木却毫发未损。据《五杂俎》中记载：沙板，佳者，解之，中有纹理，坚如铁石，试之者以暑月作合，盛生肉，经数宿启之，色不变。一棺之直，皆百金以上，木之佳者，水不能腐，蚁不能穴，故为贵耳。第四，自然光泽：目前我们发现的阴沉木中以色类分有：红、黄、黑、绿、灰五种，正应对中国传统五行说，可谓自然造化，浑然天成。第五，有自然的芬芳：阴沉木置于密闭空间，久而馥郁芬芳。其形成原因目前尚无科学解释。乌龙木发掘出来,水分蒸发后,重量就减轻.
　　
　　3、文化内涵：简单的说阴沉木的文化内涵就是对生命历程的映射和理解；对生死的感悟。阴忍、沉载、木秀就是对阴沉木文化内涵的高度总结。
　　生殖文化：沙壹触木，而生群龙。（郦道元《水经注》）　　
　　殡葬文化：中国传统文化崇尚厚葬，棺木则成为厚葬的重要内容。其等级划分极为严格。其中极品棺木只有阴沉木棺，其次才是楠木、楸木、柏木、樟木、杉木。阴沉木棺历来只有皇帝、神仙后裔能使用，凡人难得染指。传说慈禧太后和窃国大盗袁世凯死后寻遍全国也只凑到一幅棺盖；国父孙中山先生的棺木原为国人贡献的一具阴沉木棺，后因苏联送来一具水晶棺而弃用。而那具为孙中山先生准备的阴沉木棺后来安葬了京剧大师梅兰芳先生。
　　
　　清朝学者袁枚先生在他的《子不语》与《续子不语》书中记载了两则关于阴沉木棺的故事，所葬之人均是人类史前先祖，一位为与盘古共同开天辟地者；一位是曾经与禹作战的部族首领的儿子。他们由于使用阴沉木棺的原因，不仅棺木尸首不朽，而且在重见天日后还曾经复活。由此可见，人们对阴沉木棺的追求，体现了追求不朽、永恒和来世的愿望，同时包含着荫及子孙意味（阴、荫通假）。
　　
　　民间文化：在中国民间文化中，赋予了阴沉木巨大的灵异能力。例如：在八仙之一的蓝采和的腰间就有六块黑色的阴沉木饰品，并赋予他超凡的能力。在《酉阳杂俎》中记载：无患木，辟邪气，能符劾百鬼，擒魑魅。以木为器可却鬼。另外，在中国龙的图腾中，龙首有一块阴沉木质的博山形物，称为“尺木”。它是龙的精气所在，所谓“龙无尺木，不能升天。”（据《夜行船》）

　　
　　建筑文化：由于阴沉木的特性，古人在一些重要建筑物中以阴沉木为重要建筑材料，如《太平广记》中记载：唐开元中，玄宗为一天神建寺，所用木材均从大河中捞取。《酉阳杂俎》中记载：江中枫材，循海之间，每构屋，即命民踏木于江中，埋泥沙河中，既不朽蠖，又多如是，事可异也。由此可见，古代先民已经能够充分利用阴沉木的特点，在建筑方面广泛使用.

  前段时间在淘宝上看到有家名叫"藏世传奇"的手工制作饰品的店铺,正好是用这个乌龙木来做饰品.这个店的做工虽然不是很高超,但是东西还是很有特点的,古朴,个性.

  乌龙木是很稀有的木材,用乌龙木制作的工艺品就自然成为镇宅避邪吉祥护身的好东西.值得我们收藏和使用.特别是对乌龙木进行了雕刻,就让这样稀有的乌龙木的生命得以继续,赋予乌龙木新的寓意.

财产与资产有区别吗？有的！这就像男人与女人的区别。为什么这样说呢，因为男人不能生小孩，女人可以生小孩。我们要想自己的金融财富能增值的话，就要象我们都知道男人与女人的区别一样，清楚财产与资产的区别，才能有助与运用好我们的资金,为我们带来更多的财富.

财产是我们可以使用的；可以支配的；可以处置的；拥有所有权的物质财富。

财产是你在使用它，它的价值在使用的过程中会不断的降低，价格也随着降低，你的财富就在不断的流失。你的财产在使用中还需要花费你的资金去进行维护。你的财产成为增加支出的项目。比如你的房屋是你的财产，你在使用的过程中需要缴纳物业管理费；你购买的电视要缴纳收视费。你的汽车要不断的购买燃料，还要进行维护。就是一个小的遥控器也需要你不断的购买电池。你的财产没有使用价值的时候，你需要使用你的资金去购买新的来满足你的需要。你在增加自己的财产的时候随之而来的是使用这些财产而增加的支出。有些使用的费用远远高于购买的费用。有财产是好事，有很多财产也是好事，但因为财产而支出了更多的费用就不是好事。买得起却用不起就是这个原因。财产是会不断的消耗你的资金。

资产是可以为我们带来现金流入的金融财富。

资产是金融财富，金融资产是可以为你带来现金的流入的。你把现金存入银行获得利息，你就把资金变成了资产，利息就是你现金流入，虽然这个利息很少，总是比把现金放在家里好些。你购买的债券，投资的股票，投资的项目。这些都是你的资产，这些都会为你带来现金的流入增加你的财富。要选择能为自己带来持续的现金流入的投资品种作为自己的资产投入。

财产与资产是有区别，也有联系，在一定的条件下是可以转换的。

比如你购买了两套房屋，你自己使用一套，另外一套你空着，那就只能是你的财产，如果你把它出租获得租金收入，那这套房屋就是你的资产。你投资了股票，是你的资产，但股票价格却下跌了，你也舍不得割肉，选择被套，这样你的股票资产就变成了你的财产。因为它是死钱，死钱没有任何意义的。

所以你的财产再多，也只是你的死钱的数量在增加，而这种死钱增加的速度是不能与你的资产给你带来的现金流入的增加速度相比的。靠积累自己的财产是不能使你的财富得到更好更快的增加的。因为你的财产是需要不断的维护的，它要不断的消耗你的资金。但你不具有持续消费的能力的时候就不要购买会增加你支出的财产。要使自己的财产少些，多培植能给自己带来现金流入的资产。这样才不会为自己的未来，为自己的生活，为自己的发展担心。

       家乐福是销售很多我们自己的产品,也是我们中国人在做员工,但是这个不能成为我们不抵制的原因,这点损失于我们国家的尊严相比,太小太小,根本不值考虑.我们就是要通过这样的行动,让家乐福把把我们的反映带回到他们的国家.让他们以后再做这样的事情是好好的考虑考虑.这就是我认为我们抵制他们的真正作用!我们不这样做,那些对我们不友好的人,他们就还会这样对待我们,他们会认为他们对我们无礼,我们也不过如此,我们拿他们没有什么办法,那我们以后还会受到这样的对待.作为中国人,你愿意还出现这样的事情吗?这样做的结果就是让家乐福去告诉他们国内的那些对中国有偏见的人,西藏的真实情况,这就是不去家乐福的作用.

       我们能做的就是这样的行动.到其他的超市同样的能买到东西.其他超市同样是我们的产品,不会因为不去家乐福,就不是购买的我们自己的产品.所以我支持不去家乐福.我以后都不去!!!

      这段时间奥运会火炬传递中在英国和法国出现的阻挠事件,很明显是西方的一些国家为了他们的利益,也是他们对中国一直心存偏见的直接表现,完全与事实不符.更重要的是西藏一直都是我们国家的一个部分.有什么问题,也是我们自己家里的问题,那个家庭没有问题呢?他们其实是想借这个与他们根本就没有关系的事情来达到减缓我们前进的速度,因为他们很清楚,我们国家会因为成功的举办这届奥运会在国际上树立中国形象.中国的不断发展,真的是那些对我们心存偏见的人不愿看到的!

     一直以来都认为法国和我们的关系很好的,经过这件事情才看清楚,其实不是这样的.在网上看到好多网友说,以后不会准备到法国旅游了.这几天也看到网友们发起的5.1不到"家乐福"去的倡议.我支持.我们重庆就有"家乐福".我支持.我不是一次不去了,我是以后都不会去.中国人要首先自己看得起自己,自己要先雄起!

    今天在网上看到白岩松:"不要拿别人的错误来惩罚自觉".我看了他的文章.我不同意.我不认为可以象白岩松这样看的,虽然他说得也有一定的道理,也就是说我们中国人应该大气些.你要想他们那样.我认为我们是可以不想他们那样对待的,不那样对待他们,就并不表示我们不应该有所行动,有所表现.他们犯了错误,就是要他们明白,这个错误可不是犯了就犯了,就是要让他们知道,以后不能随便的就范错误,在我们这里得到好处,不是回报,对我们还心存偏见.我到那个超市都可以买东西.不只是一天,我以后都不会到"家乐福"去买东西的啦.

     按照白岩松的说,就是他们打了我们的耳光,我们还不该有反应.家乐福是法国的企业,这家企业也许不会支持阻挠奥运会火炬的传递.但是他是法国的企业,我们完全可以用不到家乐福这样的方式,让"家乐福"把我们对他们的情绪,对他们无视西藏是我们领土的事实,对他们这样的行为,带来的后果,传递回他们国内.让他们记住不要对中国的发展感到心不甘情不愿.他们在这样做,只会使他们自己受到影响,我们也不会因为他们的这个小把戏,而停止我们的前进.

     更重要的是,我们中国人要做好自己的事情,使我们的国家更好跟稳更快的发展,这才是对那些对我们心存偏见的人的最好回答!

 我因为工作的原因，就认识了这样一个我敬佩的企业主杨永发（重庆永发制冷设备有限公司）。事情是这样的：
    时间：3月7日下午3点30左右
    地点：海南岛——天涯海角景区海面
     3月7日下午3点30分左右，在海面上有上百艘的快艇在来来回回的穿梭，海浪和快艇卷起的浪花交织在一起。快艇驶过，掀起的浪花一浪高过一浪。重庆永发制冷设备有限公司企业主渝北区人杨永发与旅行团的三个团友乘坐的快艇在返回的途中，看见另外一艘乘坐六人的快艇在加速行驶时突然一下子底朝天倒扣在海面上，就如电影中快艇翻转的镜头一样；艇上的六名游客还有两面小孩和驾艇者落入海中。这突然发生的一幕把大家都吓傻了！大家也都吓呆了，一时间大家竟然忘记了救人，在这危急时刻，杨永发先生立即大声呼救，并不顾自身安危率先跳入海中救人，当地旅行社的导游黄先生说（海南通达假日旅行社），“在场的人当中有很多个驾艇的水手，可是都没有人下水救人，只有杨永发果断的，毫不犹豫的跳入海中救人，先救起一个约7岁的小孩，随即又跳入海中，搭救另一位在水中扑腾的落水妇女。

      事后，杨永发说“救上来的人我都不认识，当时也没有想太多，就是想的把落水者救起来，也没有想到自己会不会有什么危险。”这朴素的语言打动了很多的现场目击者。大家对杨先生的壮举感到由衷佩服的同时，也被杨先生舍己为人的精神深深感动 。“我们还没有遇到过这么勇敢的游客，应该表彰！”导游黄先生这样说道。当晚回到宾馆，40多位来自重庆的游客一起为杨永发的英勇表现进行了庆祝，导游黄先生当日把发生的情况向公司负责人做了汇报，经理当即决定写封感谢信以示尊敬和谢意。

 我是因为杨永发企业经营方面的问题认识并与他开始联系的。杨永发的重庆永发制冷设备有限公司是一家以“新一代”工业冷气机，空气能热泵供水设备，工业冷源，中央空调，车间降温换气机，商用冷冻的等节能环保设备的生产销售安装企业。特别是他们的工业冷气机是一个非常好的环保节能产品。可以在半开敞或者开敞的场所使用，不但能降温，还能净化空气，改善工作场所的空气质量，维护人员的身体健康。对于使用的企业来说还有个更直接的作用就是可以大大的节省电费，因为他们的产品与传统空调相比，可以节电80％，这对于企业来说，那可是个可观的数字。

按照杨永发的说法，那就是——节能就是赚钱！环保可以提升效益！健康等于财富！

我认为杨永发说的太对了，在我们国家转变经济增长方式，节能降耗的今天，就是需要更多的这样的环保节能的产品生产和使用。他向用户推荐这样的好产品的原因就是这样的产品能带来很大的社会效益，为社会服务，为客户服务是他办企业的出发点。本着这样的出发点，在推广使用“新一代“工业冷气机的过程中，他都是为用户考虑，投入尽量节约，满足使用效果，只要用户有问题，不管远近，不论大小，他们的售后服务都不打一点折扣。五年来他们建立起了良好的业内口碑。加上他们产品本身的高质量，用户对使用他们的产品很是放心。因为使用效果好，用户还追加产品的购买。由此看出杨永发经营企业时的主导思想和经营理念是“脚踏实地，追求卓越” 工作目标是“尽善尽美，一诺千金”； 合作精神是“以诚相待，互惠互利”，这也是他们企业发展，服务用户，回报社会的真实体现。获得“中国商品质量信誉保障诚信单位”也就是当然的了。

当今社会很多人追求物质利益最大化，商人言利薄义已经成为常态，很多人追求的是事不关己高高挂起，人们更加看重的是自己的生命和健康。而杨永发先生却在自己事业有成的情况下，不顾自己的安危勇于救人，这种精神可歌可泣，令人敬佩，发人深思，。像杨永发这种有社会责任感的企业主我们没有理由对他的企业对他的产品不信任，我们有理由相信和这样的企业主合作，放心的选择和使用他们的产品是最明智和正确的选择。我们希望社会多有几个杨永发式的企业主。

像杨永发这样的人，在危险的时候，不考虑自己的安危，果断救助他人。在从事商业活动的时候，也自然不会只为了自己的利益而损害用户的利益。这种不顾自己的安危勇于救助他人的有强烈的社会责任心的人，是值得我们学习和敬重的。我相信他的企业会在他的带领下不断发展和壮大，我祝这样的人，这样的企业主永远好运相伴！

电子商务最为一种新的商业手段，已经被沿海的中小企业广泛认同。通过他们对电子商务的使用，使他们获得了帮助企业发展壮大好契机。中小企业，特别是小企业因为规模的原因，不能自己建立一个单独的网站，因为要建一个好的网站和网站维护人员费用，对于小企业来说还是较多的。这还不是主要的原因，因为有些小企业也建立了自己的网站，前期对利用自己的网站开展电子商务还充满了期待，希望能迅速的扩大企业的销售，经过一段时间没有得到他们想要结果，就对电子商务这种新的商业手段失去耐心和信心，觉得还是传统的商业方式好操作些。就对建立的网站处于停滞状态，不对其进行信息更新，到期后就弃之不用，出现这样的情况小企业很多。

 出现这样问题的原因是企业对于建立好自己的网站后，在短期内对网站给企业带来的业务量的增加充满了希望。小企业普遍的业务范围都是在它小区域内，对区域外的业务延伸能力很弱，区域内的业务客户是知道他们的，与他们的业务还是使用的传统商业方式。对他们的网站的关注度不够。区域外或者区域内的是他们潜在客户对象的企业也因为根本就不知道他们，自然在网上寻找客户的时候也不会主动的搜寻到他们的网站。所以就会出现网站很少，甚至根本就没有给他们带来业务的增长。小企业没有知名度，原有业务范围不宽，要想很快的通过电子商务就开拓出新的业务和市场是有点急于求成了。电子商务不只是用来增加业务量的，也就是说，它的主要作用不只是用来销售产品的，增加销售是企业做好了其他的方面的工作后，自然就会到来的。这就是先挖渠，再引水。怎么挖好企业引水的这条渠要从电子商务对企业的应用作用来说。

企业使用电子商务的作用主要是以下方面：

1.获得潜在客户

2.品牌认知

3.增进与客户的联系

4.增加网站流量

5.向已有客户进行促销

6.培育客户

7.内容发布

8.事件促销

9.客户支持

10.产品销售

11.合作对象培育

13.对公司有利信息的传播

所以由以上的电子商务的12个细分作用来看。产品销售并不是企业开展电子商务的首要目的和唯一的目的。电子商务这种网络渠道的作用和传统渠道的作业是不同的，电子商务也是需要企业进行先期了解培育的过程，要明白电子商务的作用的企业来说是多方面的，电子商务可以为企业作很多事情，可以帮助企业多方面的发展，在这个过程中其他的发面的变化对企业来说也是很需要的。电子商务将是未来的主要商务方式因为它无时间；无地域的限制，可以节约采购和销售成本，快速的收集和发布信息，保持与客户的联系等等。对于刚开始使用电子商务的企业来说，还有个了解，熟悉，学习，逐步适应的过程。
   将要使用电子商务的企业和刚开始使用电子商务的企业还要明白的一个问题就是：电子商务与传统商务方式是相互配合，相互作用的过程，不是谁代替谁的问题。在现阶段还是以传统商务为主，电子商务为辅的。但这并不就是说对电子商务的开展就可以不重视，特别是内地的企业更不能对电子商务心存偏见，认为是个可有可无，电子商务这种网络手段是对传统商务的有益支撑，是企业发展过程中的一个新的发力点。内地的企业在信息和创新方面与沿海企业相比就落后很多，现在的沿海企业都在使用电子商务来扩大企业的生存空间，用电子商务来对市场就行快速的反应，内地企业就要抓住这个电子商务这个新的商业方式来缩小与沿海企业的差距，与内地反应迟缓的企业拉开距离，早学早用早受益。而不是等内地的企业都开始使用电子商务的时候再来使用电子商务，晚学晚用晚收益。

我们谁都不想要贫穷！我们谁都想要富裕！有的人生来就是贫穷的，到离开这个世界的那一刻还是贫穷的；有的人生来是贫穷的，却可以在以后变得富裕。有的人生来就是富裕的，到离开这个世界的那一刻还是富裕的；有的人生来就是富裕的，却在后来变的贫穷。由此看了贫穷与富裕是可以转换的，到底是什么原因呢？
     贫穷有物质与精神上的，物质上的暂时贫穷是不可怕的，只要在精神上思想上不贫穷。就可以穷则思变，而不是人穷志短。只要精神上思想上不贫穷就可以从贫穷转变为富裕。物质上贫穷精神上也贫穷那就只有一直与贫穷为伍了。富裕有物质与精神上的，物质上的暂时富裕是可怕的，没有精神上思想上的富裕，物资的财富是会逐步减少的，不思进取，坐吃山空就是这样的结果。所以贫穷与富裕的区别其实是精神上思想上的区别。

 说到贫穷的人与富裕的人的区别就是：

贫穷的人是个消费者，他们的收入与生活就是围绕着消费转，积累的一点钱也是要把它变成财产，这样增加财产的消费还会给他带来新的支持，看是财产在增加却没有看到支出因为财产的增加也在增加。他们只是把自己的工资收入用来消费，靠工资是不能使自己过上富裕的生活的，要靠工资做的事情才能使自己富裕的。消费使不能够增加收入的。

富裕的人也是个消费者，但他们还是投资者。因为他们明白自己的收入只是去做消费的话是不能过上富裕的生活的，要增加自己的财富就需要把收入的一部分做投资。使自己的收入转变为能给自己带来现金流入的资产。

贫穷的人是做事情，他们的思想里眼睛里只有事情，工作是事情；生活是事情；学习是事情；思考是事情。事情是想早脱手的东西，事情是做了就做了，就过了。是应付，是无奈，是被动的接受。事情是现实的，所以他们的眼中只有现实，没有看到未来。就莫名的怕为了未来而付出现在所拥有的那一点点。对事情更多是抱怨，抱怨能有用吗？

富裕的人是做事业，他们的思想里眼睛里有事情，但做的是事业。工作是为了事业，学习是为了使用，思考是为了事业。事业是自己的追求目标，为了未来的发展与获得更多的自己想要的东西而愿意付出自己的努力，付出自己现在的精力，时间，资金。富裕的人是生活在主动中，生活在对事业的激情中。主动才能做事业，被动只能做事情。

 富裕的人走在前面，富裕的人走在前面接受新的事物，接受新的观念，采取新的行动。他们是在引导社会的前进，走在前面就能把握先机。把握先机就能更容易获得财富。走在前面就少有竞争，投入的是观念与对未来的信心。投入的是对新事物的热情。是先知先觉的人。一招先招招先。

贫穷的人跟在后面，贫穷的人接受的是大家都知道了的事物，接受的是旧的观念，采取的是落后的行动。落后的，旧的观念，落后的行动是不能是他们获得财富的。贫穷的人眼光是短浅的，看的是眼前的现实，看不到美好的未来。富裕的人看的是未来，对自己的未来充满了信心。所以贫穷与富裕的不同结果就在这样的情况下产生了。

现在的企业对员工的培训都是有所认识和重视的。在岗位上的员工要培训,新招聘的更是要培训。企业在培训的内容上主要是以公司规章制度；岗位职责；工作技能的培训。对于员工的心理培训却很少涉及到。这是因为企业认为只要对员工进行了规章制度的培训，就可以用规章制度来管理员工；进行了岗位职责的培训，就可以用岗位职责来要求员工做好自己的本职工作；进行了员工技能培训，员工在工作中就有技能来满足工作的需要。人其实在面对生活和工作中出现的问题，更多的其实就是心理上的认知问题。对生活没有目标，对自己没有信心，对工作没有兴趣都是没有一个良好的心理态度来摆正自己的位置。

 企业在实际的运行中会出现留不住人，留下的人工作有不行。不断的招人，不断的培训新人，员工总是处于很高的流动率这显然对企业的运行来说是很不利的。面对员工的工作不积极，没有责任心，不思进取。员工队企业没有归属感，工作总是被动消极的对待。原因在于总是把自己放在一个打工者的位置上，总是认为自己是在为老板干，是在为老板卖力。老板给多少工资就干多少工作，没有必要多为老板干，没有必要为老板考虑。对企业的事情和问题视而不见，出工不出力；出力不尽力；尽力不尽心。实行三不“不积极；不负责；不认真。”这样一来企业的运行自然出问题，其结果是不言自明的。

 所以我体会到企业在运行中进行培训是必须的，是一个长期性的工作。除了规章制度；岗位职责；岗位技能的培训外，还要对员工进行工作到底是为谁做？工作做好了谁最受益的培训。要让员工明白理解认同一个道理：不管你在那个企业首先是为自己干，其次是为企业干，再才是为国家干，最后才是为老板干。为什么首先是为自己干呢？因为身体是你自己的，知识是你自己的，能力是你自己的。自己的身体自己养；自己的知识自己学；自己的能力自己培养；自己的生活自己做主。虽然你没有资金可以自己办企业，但是你还是有这些资源归根到底自己就是自己的老板。你到一个企业工作，就是把自己这些作为资本投入到这个企业，用你的这些资本去工作从而获得回报。你就是自己的老板，你就是为自己干。不要说什么这个工作拿的薪水低，这里的工作环境不好，不要说什么这个企业没有发展前景，不要说这个企业的老板不好等等，这些都不是你不好好干工作的理由！为什么你自己不能开企业？为什么你没有超过别人的能力？为什么你不坚持自己的方向？这是因为人这一辈子会经历不同的过程，在不同的环境，不同的磨炼才有可能积累自己的第一桶金，没有经历苦中苦，那来人上人呢？!反过来看你可以充分的利用企业的提供的工作机会，主动积极的做好自己的工作，不断的提高自己的工作能力，为未来的发展做好准本。所以哪有不给自己好好干的老板呢！

我们还可以从我们都经历过的上学读书来说员工到底是为谁在工作？！当我们开始进入小学开始学习的时候，父母老师就会告诉我们：要好好的读书，要成绩好，要考上大学，这样才会有好工作，过上好生活。父母老师说的话，我们现在都明白是不是为了我们好！当初没有好好读书的人现在都知道是什么样的结果了。所以就工作来说，主动积极的；认真负责的开展，带来的最直接的作用是干工作的这个人是受益最大的。做好自己的工作就是建造自己人生发展的平台，当一个人他自己的平台足够大的时候，他有个好收入那就是很自然的事情。平台小，收入自然也就少。自己不好好的做好自己现在的工作，以此来积累自己的经验，磨炼自己的意志，增长自己的能力，那来以后的发展，那来好收入支撑自己过上好生活。

 所以我认为只要员工明白了这个问题，彻底的明白不管在什么样的企业工什么样的环境下工作，不管自己喜不喜欢这个工作，做好自己的工作是首要的必须的。自己从工作中得到的认识经验能力都是自己的财富，这样的财富是可以使自己终生收益的。解决了到底是为谁干工作的心态问题，员工的主动性，创造性就会得到释放，企业的运行自然也会高效。